為全面梳理2021年工作，總結經驗，查缺補漏，進一步理清明晰發(fā)展思路和發(fā)展方向，科學部署2022年重點工作，1月24-25日，公司組織召開2021年工作總結暨2022年工作部署會。會議由公司常務副總經理陳奇志主持，公司經營班子成員、中層副職以上管理人員參會。

會上，陳奇志圍繞“聚勢迎變”的工作總基調，對2022年重點工作進行部署。她指出，公司要圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦“智能監(jiān)控、智能運維、智能裝備”三大業(yè)務板塊，堅持以市場為導向，以用戶需求為目標，堅持研發(fā)創(chuàng)新，提升產品質效，全力塑造公司核心競爭力。公司各職能板塊分管領導對2021年工作進行總結，并部署2022年工作，為下一年度工作理清思路、明確方向、謀劃舉措。

公司黨總支書記、總經理劉成輝以“創(chuàng)新變革驅動轉型”為題發(fā)表重要講話，他表示，隨著公司的高速發(fā)展，需要圍繞人才、業(yè)務、管理三個板塊，著重對于人力資源效率、市場拓展和業(yè)務轉型的創(chuàng)新與提高，逐步完善建立全方位、系統(tǒng)性的治理結構。他強調，各級管理者要開拓創(chuàng)新思路，大膽求突破，加大市場拓展力度，推動改革轉型步伐，全面提升管理水平，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新篇章，堅持不懈地推動公司轉型升級，創(chuàng)造新輝煌。

重整行裝再出發(fā)，策馬揚鞭新征程。2022年，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，公司將堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面，推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。

會上，劉成輝代表經營班子與分管副總、部門經理代表簽訂“績效考核”、“雙廉”和“安全生產”年度目標責任書。