7月30日，川投能源紀委召開半年工作會。會議由黨委委員、紀委書記戴月洪主持。公司本部全體紀檢干部、各所屬企業(yè)紀檢組織負責人及部門負責人共計11人參加了會議。

會上，各所屬企業(yè)紀檢組織負責人就日常監(jiān)督、線索處置、案件查辦、隊伍建設(shè)、零立案原因、存在的問題和下一步工作計劃作了交流發(fā)言。最后，戴月洪結(jié)合工作實際，對公司上半年紀檢工作進行了總結(jié)，對下半年工作進行了安排部署。

他指出，上半年公司各級紀檢組織以黨紀學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，聚焦主責主業(yè)，發(fā)揚嚴實作風，政治監(jiān)督精準有效、集中整治成效顯著、紀律教育如火如荼、作風建設(shè)持續(xù)深化、正風反腐更加有力，紀檢工作取得新進展新成效。但在有效發(fā)現(xiàn)問題線索、案件查辦、監(jiān)督執(zhí)紀問責能力上還存在短板。

他要求，下半年各級紀檢組織要在以下四個方面用功著力。一是要守正創(chuàng)新拓展線索途徑，切實提升案件查辦質(zhì)量質(zhì)效。要加大辦案力度、強化嗅覺功能，既要有直陳問題的擔當，更要有見微知著的警覺，善于從身邊的小事瑣事中牽出“線頭”；對那些突破底線的人和事，要敢于動真碰硬、當機立斷，不能為了所謂的和諧氛圍而包庇縱容。二是要積極參與集團紀檢工作集中培訓(xùn)，促進政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙加強。要積極參加上級舉辦的紀檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，彌補紀檢干部在理論學(xué)習(xí)、實務(wù)操作上的知識盲區(qū)與業(yè)務(wù)短板，通過培訓(xùn)以學(xué)促進、以學(xué)促干，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高各級紀檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。三是要力戒“佛系心態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。不能得過且過、息事寧人，也不能躺在成績上驕傲松懈，要切實增強責任感和使命感，自覺與中央精神對標、與崗位職責對標，以“不變的擔當”與陳疴積弊斗爭、向不良習(xí)氣亮劍，持續(xù)涵養(yǎng)公司風清氣正政治生態(tài)；要督促各所屬企業(yè)積極做好正風肅紀反腐工作，各級紀檢組織每季度要對紀檢進行工作總結(jié)，倒逼履職盡責，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。四是要嚴格把關(guān)紀檢干部選配，打造忠誠干凈擔當?shù)姆锤F軍。堅持選人用人標準，嚴把紀檢干部出入關(guān)，配優(yōu)配齊配強紀檢干部隊伍，持續(xù)打造忠誠干凈擔當、敢于斗爭善于斗爭的紀檢鐵軍。