2022年，在省委巡視辦與集團黨委的指導和領導下，川投巡察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實中央和省委有關巡視巡察工作的新部署、新要求，堅守政治巡察定位，聚焦“兩個確立”“兩個維護”根本任務，執(zhí)行“四個對照”監(jiān)督標準，深入推進全覆蓋，探索創(chuàng)新“地企協作”“巡審聯動”““被巡黨組織主要負責人匯報整改”工作新模式，梳理總結了十件要事。新的一年，我們將繼續(xù)戮力前行、不負使命，為全省巡視巡察“一體兩翼”戰(zhàn)略、集團十四五規(guī)劃推進做出應有貢獻。

一、擬制完成省委巡視“回頭看”反饋意見階段性整改情況“雙公開”（黨內通報稿、社會公開稿）工作。

二、跨年接力完成第二輪對川投國網、川投房地產兩家企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察，共發(fā)現問題159個、移交問題線索8件、提出工作建議8條。

三、對標省委，制定出臺《巡視巡察整改和成果運用實施辦法》，將巡視巡察整改與企業(yè)改革發(fā)展、日常監(jiān)督有機結合，單列考核3分，進一步做實“后半篇”文章。

四、編制《第三屆川投集團黨委巡察工作五年規(guī)劃（2022-2026）》，按照常規(guī)＋機動＋專項方式在一屆黨委任期內完成對集團本部及全資、控股二級公司22個黨組織的巡察及“回頭看”全覆蓋任務。

五、完成第三輪對嘉陽集團、川南發(fā)電兩家企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察，共發(fā)現問題88個、移交問題線索11件、提出工作建議10條。

六、創(chuàng)新探索被巡察黨組織主要負責人向集團黨委匯報巡察整改工作情況，倒逼黨組織主要負責人認真履行好整改“第一責任人”職責，進一步推動問題整改真改實改、件件落地落實。

七、探索開展“地企巡察協作”創(chuàng)新實踐，聯系對接5個被巡察企業(yè)所在市縣黨委巡察機構，按照“屬地對接、借力規(guī)范、優(yōu)勢互補、成果共享”原則，互派人員參與企業(yè)和地方巡察，做法得到省委巡視辦充分肯定，并在《四川巡視巡察參考》第172期予以刊發(fā)。

八、更新優(yōu)化巡察人才庫配置，新組建起由紀檢監(jiān)察、黨建群團、組織人事、財務審計、工程建設等領域80人規(guī)模的巡察組長庫和人才庫，全年累計培訓50余人次。

九、完成第四輪對資陽牙谷建設、資陽口腔學院、川投峨鐵三家企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察，共發(fā)現問題88個、移交問題線索15件、提出工作建議16條。

十、聯合集團審計部擬制《川投集團黨委關于建立健全巡察與審計協調協作機制的意見》，有效促進巡察監(jiān)督與其它監(jiān)督的貫通融合，充分發(fā)揮巡察“政治體檢”和審計“業(yè)務體檢”的監(jiān)督合力。